求人・採用に関すること

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_採用・選考時のルールをご確認ください
 

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_労働者を採用する場合には、必ず労働条件通知書(雇入れ通知書)を労働者に交付しましょう

        (正社員、パート、アルバイトを問いません。)

         労働条件通知書
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_労働契約に関する基本的なルールや助成金等の支援策を紹介しています

        労働契約ルール
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_最低賃金を確認しましょう


        最低賃金は雇用形態に関係なくすべての労働者へ適用されます。

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